Стать дилером
Большая часть территории России — зона рискованного земледелия. Без качественных удобрений собрать достойный урожай невозможно. Именно поэтому компания «АгроХим Технология» предлагает всем желающим стать дилером в своем регионе от официального производителя инновационной линейки продуктов для сельского хозяйства.
Пять причин работать с нами
В последние годы курс на импортозамещение коснулся и сферы минеральных удобрений. Российские производители выводят на рынок новые образцы. На их фоне выгодно отличается «АгроХим Технология» — компания, предлагающая одни из самых выгодных условий сотрудничества.
1. Действительно инновационные разработки: мы не копируем чужие рецепты, не используем тиражируемые составы. Поэтому наши удобрения не имеют аналогов на российском рынке.
2. Низкие цены: стать дилером завода – это значит приобретать товар по ценам производителя, без оплаты посреднических услуг. Мы гордимся, что можем предложить партнерам наиболее выгодные условия сотрудничества.
3. Грамотная логистика: география продаж – вся Россия. Станьте официальным дилером в регионе, так как мы знаем, как доставить удобрения в любую точку нашей страны.
4. Техподдержка и консультации: наши специалисты в минимальные сроки реагируют на возникшие вопросы и проблемы, помогают выбрать лучшие удобрения для конкретных случаев.
5. Информационная поддержка: пробные партии продукта, информационные и рекламные материалы – задействуйте все инструменты, чтобы получать прибыль с реализации наших удобрений.
Мы не обещаем чудес, но гарантируем стабильный и возрастающий спрос на продукцию нашей компании. Будучи полностью уверенными в качестве производимых удобрений, мы не сомневаемся – вам обязательно удастся сделать прибыльный бизнес на торговле инновационным продуктом.
Стать дилером просто!
Стать дилером удобрений Active — действительно просто. Отправьте заявку через форму на нашем сайте, и уже в ближайшее время с вами свяжется специалист по развитию дилерской сети. Мы понимаем, что реализация минеральных удобрений требует определённых знаний – и готовы совершенно бесплатно проконсультировать по любым возникающим вопросам.
Решение «стану официальным дилером» — ответственный шаг, поэтому у нас есть особое предложение для каждого нового партнёра. Мы предлагаем не только уникальную продукцию, но и полный пакет информационных материалов, позволяющих всесторонне изучить продуктовую линейку. Теперь вы сможете уверенно рекомендовать наши удобрения своим покупателям, авторитетно рассказывать про преимущества продукции и правильно определять тип подходящих минеральных добавок для каждого вида сельскохозяйственной продукции.
Оставьте заявку на сотрудничество!
Менеджер свяжется с вами и ответит на все вопросы и предложит персональные условия сотрудничества.
Источник
Продажа | Бизнесы по производству удобрений в России
Связанный раздел: помещения для бизнесов по производству удобрений
Завод по производству удобрений
Потенциальный оборот в 35 млн. руб. при доп инвестициях в 3-4 млн. руб. Спрос по действующим контрактам превышает производственные мощности в 10 раз! Возможен быстрый рост до 60-70 млн. при установке второй линии на 1 т/ч при доп инвестициях в 8 млн. руб.
Предприятие по добыче торфа
Действующее предприятие по добыче торфа в Ленинградской области.
Производство удобрений, грунтов, хим. средств
Продается готовый бизнес. Офис, производственно-складские помещения и земля в собственности, коммуникации центральные — газ, свет, вода. Продается целиком с объектами недвижимости, оборудованием, сотрудниками, сырьем, автопарком и запасами товара.
Действующее производство диатомита, цеолита
Пpoдaжa завода (гoтoвый дeйcтвyющий бизнec с рентабельной добычей и переработкой). Пять мecтopoждeний (диaтoмитoвoe, цeoлитoвoe, пecчaнoe, мeлoвoe, глинянoe). Возможен зaпycк пpoизвoдcтвa цeмeнтa нa дeйcтвyющиx мoщнocтяx пpeдпpиятия.
Завод по производству удобрений и кормовых добавок
Завод оснащен современным, высокотехнологичным оборудованием, позволяющим выпускать продукцию соответствующую мировым стандартам. В настоящий момент предлагаемый к реализации Завод ООО ТПК «Камский.
Производство органических удобрений
Производитель органических удобрений премиум класса под маркой «EBG». Производство находится в экологически чистой местности Центрального Черноземья, на собственной территории в 4 га, вдали от промышленных.
Вы продадите свой актив быстро и с гарантией
Мы не берем никаких комиссий и процентов. Даем гарантию на быстрый поиск покупателей.
Результаты текстового поиска по фразе: «Удобрения»
База отдыха, кемпинг и усадьба «Веснеболог»
Купите богатое поместье между двух столиц на берегу реликтового озера в Псковской области. Полностью готово к проживанию. Усадьба с просторным домом на 7 комнат, летней кухней, кемпингом по европейским.
Сельхозпредприятие в Краснодарском крае
Собственником предприятия (основным акционером) является управляющая компания ООО «» На предприятии числится 280 человек, коллектив очень слаженный и способный к плодотворной работе, директор работает на должности порядка 19 лет и по сей день.
Готовый бизнес по продаже натурального удобрения
В стоимость бизнеса входят: наработанная клиентская база, постоянные клиенты, поставщики, доставка грузовиком, фасовка, площадка для разгрузки и фасовки, автомобиль Нива для доставки покупателям; телефоны, номера которых за 8 лет ни разу не менялись.
Действующий завод по переработке риса
Предприятие с 2006 года занимается переработкой риса-сырца. На сегодняшний день построено и введено в эксплуатацию: два рисового завода мощностью по 150 тонн (по сырью) и 250 тонн в сутки; два механических.
Животноводческий комплекс с растениеводством
Продаётся прибыльная молочная ферма с растениеводством Стоимость рыночных активов: 252 млн. рублей Засеивается 5000 га плодородного чернозёма 934 коровы чёрно-пёстрой породы (племенное стадо) Получено за 2012-2015 гг.
Сельскохозяйственный комплекс
Продается имущественный комплекс полностью и земля в Тульской области Богородицкий район, деревня Корсаково: — земля с/х назначения 320 га (185 га в собственности и 135 га в аренде) -здание ангар.
Пpoизвoдcтвo кopмoв в гpaнyлax
Производство кормов (в гранулах): Комбикорма и корма для любых животных: коты/собаки/крупнорогатый скот/птица/рыба Объем выпуска продукции: 3 тонны/час (среднее) Грануляция топливных пилет/удобрений.
Молочный животноводческий комплекс в Карелии
Акционерное общество «Эссойла» образовано 04 августа 1992 года в результате реорганизации совхоза «Эссойльский», организованного в 1956 году, и является одним из крупнейших сельскохозяйственных предприятий в Республике Карелия.
Овощное хозяйство+техника
Предложение горячее. Актуально до воскресенья-понедельника. Торг — реальному покупателю. Причина продажи — непрофильный актив. Все расчеты — можете проверить со своими специалистами. Звоните сейчас. Реальная стоимость актива 1.
Бизнес под ключ. Саженцы елей
Продаю остатки в связи с переездом и не возможностью ведения бизнеса удалённо. Продажа ниже себестоимости: покупка сеянцев, их доставка, аренда земельного участка, приобретение грунта, удобрений, микоризы, мульчи, тары под ели, затеняющая конструкция (отдам при покупке), полив, уход, оплата рабочим.
Источник
Работа «менеджер по продажам средств защиты растений семян удобрений», 63 свежие вакансии
Региональный менеджер по продажам средств защиты растений, семян,микроудобрений.
7 декабря 2021 – Обязанности: Развитие клиетнской базы на заданной территории РО.Работа разъездного характера.Поиск новых клиентов,представлять интересы компании,работа с ключевыми клиентами. Продажа средств защиты растений, семенного материала, сельхозтехника,удобрения, .
Менеджер по продажам/региональный представитель (СЗР, семян, удобрений)
20 ноября 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Менеджер по продажам/региональный представитель (СЗР, семян, удобрений)
20 ноября 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Региональный менеджер/начальник отдела продаж средств защиты растений, семян и микроудобрений
9 ноября 2021 – Обязанности: Личное осуществление продаж СЗР, Семян и Микроудобрений. Поиск и привлечение новых клиентов; Ведение базы существующих клиентов; Контроль выполнения заявок и договоров с клиентами; Ведение взаиморасчетов и документооборота с клиентами; Анализ .
Менеджер по продажам минеральных удобрений и средств защиты растений
7 декабря 2021 – Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием бизнеса .
Менеджер по продажам
2 декабря 2021 – Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием бизнеса .
Менеджер по продажам СЗР, удобрений, семян
9 декабря 2021 – Обязанности: Продажа и продвижение удобрений,биопрепаратов, средств защиты растений, семян и гибридов сельскохозяйственных культур, дронов-опрыскивателей XAG, услуг по внесению СЗР, удобрений (хим. обработке) на региональном рынке; Активная работа с имеющейся .
Менеджер по продажам СЗР, удобрений, семян
9 декабря 2021 – Обязанности: Продажа и продвижение удобрений,биопрепаратов, средств защиты растений, семян и гибридов сельскохозяйственных культур, дронов-опрыскивателей XAG, услуг по внесению СЗР, удобрений (хим. обработке) на региональном рынке; Активная работа с имеющейся .
Менеджер по продажам
9 ноября 2021 – Обязанности: Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов; Работа с существующими клиентами и наработка собственной клиентской базы; Работа с ЛПР (ген. подрядчики, директора предприятий и т.д.); Проведение переговоров с клиентами, заключение и .
Менеджер по продажам СЗР, семян, удобрений
6 декабря 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Менеджер по продажам СЗР, семян, удобрений
6 декабря 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Менеджер по продажам (региональный представитель)
6 декабря 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Менеджер по продажам запасных частей (сельскохозяйственная техника)
4 декабря 2021 – Дорогой кандидат, предлагаем познакомиться ближе Вкратце о нашей компании. Она существует на рынке уже более 40 лет . Мы работаем на территории республики Татарстан и за ее пределами по всей России. Основной вид деятельности — продажа удобрений, средств .
Менеджер по продажам
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам минеральных удобрений и средств защиты растений
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам минеральных удобрений и средств защиты растений
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам минеральных удобрений и средств защиты растений
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам минеральных удобрений и средств защиты растений
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам минеральных удобрений и средств защиты растений
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам минеральных удобрений и средств защиты растений
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам минеральных удобрений и средств защиты растений
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам минеральных удобрений и средств защиты растений
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам минеральных удобрений и средств защиты растений
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам
22 ноября 2021 – Требования: Группа компаний АГРИКО — одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции. В связи с уверенным развитием .
Менеджер по продажам СЗР
9 ноября 2021 – ГК АгроСоРос — являясь одной из крупнейших дистрибьюторских компаний приглашает Вас стать частью команды в должности менеджера по продажам. Обязанности: Поиск и привлечение клиентов. Выездная работа. Продажа средств защиты растений, семян полевых культур .
Региональный менеджер по продажам
15 ноября 2021 – Обязанности: Развитие рынка — СЗР, биопрепараты на основе бактерий и микроэлементы на эксклюзивных условиях Продвижение, проведение демо-посевов семян и гибридов яровых культур SAATBAU, Австрия Консультации по применению СЗР микробиологии и микроудобрений .
Менеджер по продаже семян, средств защиты растений и микроудобрений (МО)
25 ноября 2021 – Обязанности: Продажа семян полевых культур и средств защиты растений на территории Московской области: Участие в разработке продуктового плана на сезон; Личное осуществление продаж; Поиск и привлечение новых клиентов; Ведение базы существующих клиентов; .
Региональный менеджер по продажам
24 ноября 2021 – компания «автостройсельхоздеталь» обязанности: развитие рынка — сзр, биопрепараты на основе бактерий и микроэлементы на эксклюзивных условиях продвижение, проведение демо-посевов семян и гибридов яровых культур saatbau, австрия консультации по применению .
Менеджер по продажам СЗР, семян, удобрений
23 ноября 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Менеджер по продажам СЗР, семян, удобрений
23 ноября 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Менеджер по продажам СЗР, семян, удобрений
23 ноября 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Менеджер по продажам СЗР, семян, удобрений
23 ноября 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Менеджер по продажам СЗР, семян, удобрений
23 ноября 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Региональный менеджер по продажам
4 декабря 2021 – Обязанности: Осуществление продаж и полное сопровождение сделок по продажам микроудобрений. Поиск новых клиентов, активное развитие и поддержание имеющейся клиентской базы, отражение сделок в CRM; Наличие собственной клиентской базы с/х предприятий в .
Региональный менеджер по продажам
4 декабря 2021 – Обязанности: Осуществление продаж и полное сопровождение сделок по продажам микроудобрений. Поиск новых клиентов, активное развитие и поддержание имеющейся клиентской базы, отражение сделок в CRM; Наличие собственной клиентской базы с/х предприятий в .
Региональный менеджер по продажам
4 декабря 2021 – Обязанности: Осуществление продаж и полное сопровождение сделок по продажам микроудобрений. Поиск новых клиентов, активное развитие и поддержание имеющейся клиентской базы, отражение сделок в CRM; Наличие собственной клиентской базы с/х предприятий в .
Региональный менеджер по продажам
4 декабря 2021 – Обязанности: Осуществление продаж и полное сопровождение сделок по продажам микроудобрений. Поиск новых клиентов, активное развитие и поддержание имеющейся клиентской базы, отражение сделок в CRM; Наличие собственной клиентской базы с/х предприятий в .
Менеджер по продажам СЗР, семян, удобрений
22 ноября 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Менеджер по продажам (СЗР, семена, микроудобрения, агро)
2 декабря 2021 – компания «агросфера» компания агросфера , производитель и поставщик средств защиты растений, стимуляторов роста и микроудобрений в украине, приглашает в свою команду менеджера по продажам. наши ожидания от кандидата: опыт работы в прямых продажах (сзр, .
Менеджер по продажам СЗР (Юг)
2 декабря 2021 – компания «агросфера» компания агросфера , крупнейший поставщик средств защиты растений, микроудобрений и семян в украине, приглашает к себе в команду торгового представителя на южную часть одесской области. требования: опыт работы в прямых продажах .
Менеджер по продажам СЗР, семян, удобрений
17 ноября 2021 – компания «группа компаний агротек» гк агротек — крупнейший дистрибьютор мировых производителей сзр (средств защиты растений), семян сельскохозяйственных культур, микроудобрений, поставляющих свою продукцию для агропромышленного комплекса россии. более .
Ум и мята — авторские обзоры
На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>
Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>
Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>
Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>
Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Источник