Бухтияров А. В. «Мотивационная система выращивания лидеров»
« Мотивационная система выращивания лидеро в» – это практическое пособие по индивидуальной работе с бизнес-партнёрами в бизнесе МЛМ.
► Почему у новичков не получается стартовать?
► Почему начинающие руководители, у которых ПОЛУЧИЛОСЬ стартовать, и которые создали группы по 10-20 человек иногда разочаровываются в бизнесе?
► Почему сетевики с группой в 50-70 человек перестают расти?
► Как решить эти проблемы?
На эти и многие другие вопросы вы найдёте ответы в данной книге.
« Мотивационная система выращивания лидеров » — это детальная пошаговая технология, основанная на известной авторской системе Александра Бухтиярова «Градусник Успеха».
Эта технология позволяет с максимальной эффективностью провести новичка через подводные камни бизнеса, и сделать его самостоятельным лидером, обладающим неплохим доходом, и умеющим управлять своей организацией.
ВВЕДЕНИЕ от автора
ОТ НЕУДАЧИ К СИСТЕМЕ
Когда я был ребёнком, мне подарили старенький фотоаппарат «Смена 2». Я был счастлив! Я фотографировал всё, что только возможно, и вместе со своим отцом делал фотографии. Чёрно-белые, конечно же. Сделать самому цветное фото в то время было фактически невозможно.
Когда мне исполнилось 10 лет – нам провели телефон. Несмотря на это я продолжал писать моей бабушке письма, так как звонить было дорого.
Когда я учился в десятом классе, видеомагнитофон стоил почти столько же, сколько автомобиль. Видеомагнитофон снился мне во сне, настолько я о нём мечтал.
Всё это было не так уж давно. Какие-то 20-30 лет назад. Далеко не каждая семья могла себе позволить цветной телевизор, и даже те, кто могли – не знали, что такое «пульт дистанционного управления». Обычный кассетный магнитофон был предметом гордости. Видеокамера – это было вообще что-то невероятное!
Моющиеся обои и ковровые покрытия были предметом зависти. Джинсы носили дети из материально обеспеченных семей. Шпроты и майонез нужно было «доставать по блату». Наличие автомобиля «Жигули» было показателем высокого уровня достатка. Микроволновых печей, посудомоечных машин, и компьютеров не было ВООБЩЕ. Поехать за границу не мог почти никто. Возможно, вы помните эти времена?
Сейчас ВСЁ изменилось. Сейчас вокруг нас есть ВСЁ! Множество вещей, способных сделать нашу жизнь и жизнь наших близких интереснее, полнее, радостнее, и комфортнее. Всё это рядом, всё позволено и доступно каждому, только протяни руку! Есть только одно «но»: в этой руке должно быть достаточное количество денег.
Деньги! Счастья на них, безусловно, не купишь. При этом счастье – понятие многосоставное. Оно состоит из тысячи фрагментов, и большая часть этих «фрагментов», увы, стоит денег. Многое сегодня зависит от денег, а заработать их в достаточном количестве – задача не из самых простых. Сколько сегодня получает врач? Сколько зарабатывает преподаватель? Какая в принципе на сегодняшний день средняя заработная плата в странах СНГ? Триста долларов, как максимум. Конечно же, с такой покупательской способностью, большинство людей могут позволить себе только самое необходимое, и всё существующее сегодня многообразие возможностей у упомянутого большинства может вызывать только лишь раздражение.
Когда в странах СНГ появился бизнес МЛМ, обещающий значительные материальные улучшения – народ хлынул в ряды сетевиков мощным потоком. Однако среди МЛМ-компаний того времени нередко встречались финансовые пирамиды, и почти никто не знал, как их отличить от настоящих, честных сетевых компаний.
Также надо сказать, что множество настоящих сетевых компаний работали в то время на рынке стран СНГ нелегально, и в виду отсутствия контроля со стороны менеджмента консультанты этих компаний позволяли себе явно неэтичные способы работы. В результате, часть людей оказались просто «кинуты» пирамидами, другая часть разочаровалась в бизнесе МЛМ, так как, смотивированные непорядочными спонсорами, вместо обещанного стабильного дохода они получили большие коробки с замечательными продуктами, которые не знали куда деть (а продукты нередко были куплены на одолженные деньги).
Третья часть тех, кто в 90-ые годы занялся бизнесом МЛМ, ушли из этого бизнеса «не солоно хлебавши» потому, что совершенно не имели представления, как создавать этот бизнес (в те времена профессионалов, способных обучить реально работающим технологиям, можно было по пальцам сосчитать). И наконец, четвёртая часть зарегистрировавшихся в МЛМ-компаниях начали уверенно улучшать качество своей жизни, создавая действительно успешный бизнес, но только таких людей было очень мало.
Что в итоге? В итоге к началу 21-го века престиж замечательного бизнеса, способного дать бедному постсоветскому пространству массу великолепно оплачиваемых рабочих мест, был несколько подорван. Значительное количество людей, живущих на микроскопическую зарплату, одалживающих друг у друга деньги и жалующихся на президентов, относились скептически по отношению к бизнесу, который реально мог раз и навсегда избавить их от груза материальных проблем, и открыть перед ними действительно замечательные перспективы.
На сегодняшний день эта ситуация изменилась в лучшую сторону. Сегодня огромное количество людей, занимающихся сетевым бизнесом, имеют стабильный доход, который даже по высоким западноевропейским меркам можно назвать вполне серьёзным. Множество людей именно благодаря бизнесу МЛМ получили доступ к тому великолепному многообразию продуктов и услуг, о котором мы говорили выше. Только в моей организации на текущий момент около тридцати человек приобрели собственное жильё, и это говорит о многом.
Сегодня в каждой МЛМ-компании есть профессионалы, мастера, способные обучить любого человека конкретным, действующим технологиям построения успешного бизнеса.
Сегодня у любого человека, занявшегося этим бизнесом, есть доступ к множеству книг, написанных мастерами МЛМ-бизнеса мирового масштаба.
Конечно же, всё перечисленное не могло не сказаться на общественном мнении, и отношение к сетевому бизнесу становится всё более серьёзным и уважительным день ото дня. Многие люди, уставшие от бесперспективной рутины, утомлённые бесчисленным количеством скудно оплачиваемых 8-ми часовых рабочих дней, идут в этот бизнес. И несмотря на то, что создавать этот бизнес сегодня стало намного легче, несмотря на то, что по сути дела в построении успешного бизнеса нет ничего особо сложного, получается это далеко не у всех.
ПОЧЕМУ?! Этот вопрос я задавал себе с самых первых месяцев нахождения в бизнесе. Безусловно, большинство тех, у кого не получается – однозначно виноваты сами. Большинство тех, кто приходит в этот бизнес – изначально НЕ СОБИРАЮТСЯ прикладывать сколько-нибудь заметные усилия, НЕ СОБИРАЮТСЯ обучаться; большинство регистрирующихся в МЛМ-компаниях делают это с какой угодно целью, но только не для создания успешного бизнеса.
Причины этого понятны: каждому человеку нужно время, чтобы настроиться на значительные перемены в жизни, ведь сколько бы человек не жаловался на качество своей жизни, далеко не всегда он готов начать ДЕЙСТВОВАТЬ, чтобы сделать её лучше. Таким образом, отсутствие серьёзных результатов в бизнесе МЛМ в большинстве случаев – явление НОРМАЛЬНОЕ, ЗАКОНОМЕРНОЕ.
То, что этот бизнес «не строится» у тех, кто и не пытается – это понятно, непонятным может показаться другое: почему этот бизнес «не получается» иногда у людей, которые ХОТЯТ добиться в нём успеха, у тех, кто ГОТОВ к переменам, и по-настоящему НАСТРОЕН на активные действия?
Ответ на этот вопрос я искал в течение долгого времени. Причём, я искал не просто ответ, искал СИСТЕМУ, позволяющую любому человеку, который на самом деле ХОЧЕТ, преодолеть «подводные камни» этого бизнеса, и прийти к желаемой цели. Однако, прежде чем создать систему, необходимо было идентифицировать эти самые «подводные камни»: что они собой представляют, и где конкретно находятся. Анализ успехов и неудач множества людей (а также своих собственных) привёл к тому, что и форма и местоположение «подводных камней» бизнеса МЛМ были определены.
Подводные камни бизнеса МЛМ – это ТРИ ТОЧКИ ОТСЕВА на пути к ежемесячному доходу около 1000 долларов. Есть три небольших барьера, которые должен преодолеть человек, чтобы выйти на такой уровень дохода. Эти три точки отсева несут ответственность за ВСЕ неудачи в этом бизнесе. У любого человека, который преодолеет эти три барьера – будет организация около 200 человек и, как я уже говорил, доход около 1000 долларов. Возможно вы скажете: что такое 1000 долларов?
Это ведь не так уж много! Согласен. 1000 долларов сумма небольшая. Вопрос: как выйти на уровень дохода в 3000 долларов? Ответ: помочь ШЕСТЕРЫМ своим бизнес-партнёрам пройти эти три барьера. Как стать обладателем 5000 долларов в месяц? Для этого надо помочь преодолеть упомянутые три барьера восьмерым своим бизнес-партнёрам. Вот и всё.
ВЕСЬ СЕКРЕТ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ МЛМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ТОМ, ЧТОБЫ ПРЕОДОЛЕТЬ ТРИ БАРЬЕРА И ПОМОГАТЬ В ЭТОМ ДРУГИМ ЛЮДЯМ.
Итак, что же представляют собой эти три барьера?
Первый – это старт. Данная точка отсева – это, не побоюсь за сравнение, «проходной двор». Большинство начинающих заниматься бизнесом МЛМ сходят с дистанции на самом старте не успев ударить палец о палец.
Второй барьер – это уровень начинающего руководителя. На этом уровне у человека уже есть группа 10-20 человек. Казалось бы, хорошее начало, есть с кем работать! 10-20 человек, у которых свои круги общения, масса знакомых, и масса проблем, которые можно решить благодаря бизнесу МЛМ, однако… на этом уровне также множество людей перестают действовать и уходят из бизнеса не солоно хлебавши.
И наконец, третья точка отсева. Это – уровень начинающего лидера. У человека на этом уровне уже вполне приличная группа – 50-70 консультантов, есть доход 250-400 долларов. Вроде как и карты в руки! Подумать только, ведь если каждый из этих 50-70 консультантов приведёт в бизнес хотя бы по одному своему знакомому – группа нашего начинающего лидера удвоится, и его доход может дойти до 1000 долларов в месяц! Казалось бы, в чём проблема?! Однако и на этом уровне отсеивается приличное количество сетевиков. Случается, человек чуть ли не годами топчется на этой отметке, не в состоянии сдвинуться с мёртвой точки.
Что ж, вот мы с вами и увидели, где находятся основные подводные камни сетевого бизнеса.
Ещё раз: ГЛАВНЫЙ СЕКРЕТ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ МЛМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ТОМ, ЧТОБЫ ПРОЙТИ ТРИ РАССМОТРЕННЫХ БАРЬЕРА (ТОЧКИ ОТСЕВА), И ПРОФЕССИОНАЛЬНО ПОМОГАТЬ В ЭТОМ СВОИМ БИЗНЕС-ПАРТНЁРАМ .
В данной книге мы с вами разберемся в том, почему в принципе люди застревают на упомянутых точках, и создадим Систему Выращивания Директоров. Конкретную мотивационную технологию, позволяющую эффективно помогать нашим бизнес-партнёрам преодолевать эти три точки отсева. Мы возьмём «виртуального» новичка, и по ходу создания Системы будем его «растить».
Используя конкретные, проверенные на практике методы, мы сначала поможем ему стартовать – и он станет начинающим руководителем с группой 10-20 человек. Это будет преодолением первой точки отсева. Затем мы поможем ему стать начинающим лидером с группой 50-70 человек, и вы увидите, что надо делать, чтобы ваш бизнес-партнёр преодолел вторую точку отсева. К концу книги мы сделаем нашего «виртуального» новичка Директором, сетевиком с группой около 200 человек.
Ну и конечно же, когда мы создадим Систему Выращивания Директоров – вам, если вы сами на данный момент являетесь новичком, станет ясно, что конкретно вам нужно делать для того, чтобы преодолеть эти пресловутые точки отсева и выйти на уровень ежемесячного дохода около 1000 долларов.
Итак, цель у нас с вами есть. Давайте теперь займёмся её осуществлением.
Источник
Система мотивационного выращивания лидеров аудиокнига
- 0 || artistsMenu.linkedNonLabelMemberBands().length > 1) >»>
- artists
- = 1 && loggedInBand() —>
БУХТИЯРОВ МОТИВАЦИОННАЯ СИСТЕМА ВЫРАЩИВАНИЯ ЛИДЕРОВ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО
by Main
about
Лидеров от известного млм-практика, мотивационного спикера, мастер работы с возражениями, мотивационная система выращивания лидеров для заказов мероприятий и книг вы можете связаться с нами. Скачать книгу александра бухтиярова мотивационная система выращивания лидеров. Книги александра бухтиярова — mlm-kniga. Ruкнига александра как вырваться. Конечно эта книга о млм, естественно эта книга о достижении успеха в бизнесе сетевого. Скачать бухтияров мотивационная система выращивания лидеров. Система мотивационного рекрутирования летом 2005 года я писал книгу как вырваться из замкнутого круга. потенциальным лидером, необходимо помочь ему вспомнить о том, как он хочет. Бухтияров мотивационная система выращивания лидеров скачать бесплатно — более наименований книг по сетевому маркетингу, бизнесу, продажам и личностному росту билеты на семинары и тренинги а также. Здесь вы можете купить книги бухтиярова александра. Александр бухтияров мотивационная система выращивания лидеров александр бухтияров.
БУХТИЯРОВ МОТИВАЦИОННАЯ СИСТЕМА ВЫРАЩИВАНИЯ ЛИДЕРОВ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО
плодородной почвой для выращива скачать книгу мотивационная система выращивания лидеров александр бухтияров на этом видео семинара 2006 года. Республика тыва лидер по численности поголовья тия отрасли имеет большое значение в системе жизнеобеспечения местного населения. Республика тыва лидер по численности поголовья тия отрасли имеет большое значение в системе жизнеобеспечения местного населения. Книга бухтияров мотивационная система выращивания лидеров скачать. Книга бухтияров мотивационная система выращивания лидеров скачать. На этом видео семинара 2006 года александр бухтияров рассказывает о системе выращивания лидеров, основанной на его авторской технологии градусник успеха. На сегодняшний день александр значительно усовершенствовал систему, тем не менее семинар и рассматриваемые на нём вопросы всё так же актуальны. Система пользуется такой популярностью, что некоторые тренера стали создавать свои темы под тем же названием. 17 янв 2019 на этом видео семинара 2006 года александр бухтияров рассказывает о системе выращивания лидеров, основанной на его.
книга бухтияров мотивационная система выращивания лидеров скачать
171тёплый187 8212 это абсолютное существование, и физического института имени. Система мотивационного рекрутирования летом 2005 года я писал книгу как вырваться из замкнутого круга. потенциальным лидером, необходимо помочь ему вспомнить о том, как он хочет. 30 ноя 2019 система мотивационного рекрутирования. Скачать бесплатно или читать книгу. Лидеров от известного млм-практика, мотивационного спикера, мастер работы с возражениями, мотивационная система выращивания лидеров для заказов мероприятий и книг вы можете связаться с нами. Здесь вы можете купить книги бухтиярова александра. Александр бухтияров мотивационная система выращивания лидеров александр бухтияров. 30 ноя 2019 система мотивационного рекрутирования. Скачать бесплатно или читать книгу. 17 янв 2019 на этом видео семинара 2006 года александр бухтияров рассказывает о системе выращивания лидеров, основанной на его.
Источник