Работа Рабочий сезонный на сбор урожая
Сезонные рабочие
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (разнорабочий)
19 918 — 20 315 руб.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НИЖЕГОРОДСКИЙ ВОДОКАНАЛ»
Рабочий на геофизических работах
Общество с ограниченной ответственностью Геологическое предп.
Рабочий- монтажник строительных лесов
Рабочий растениеводства
30 000 — 35 000 руб.
Закрытое акционерное общество «ПЛЕМЕННОЙ ЗАВОД «ЛЕНИНСКИЙ ПУ.
Рабочий зеленого хозяйства 4 разряда
Муниципальное бюджетное учреждение «Управление Белгорблагоус.
Рабочий ритуальной службы Ритуал Pro (землекоп/установщик)
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (разнорабочий)
Ответственность, исполнительность. Условия: Работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании. Оформление согласно Тк Рф. Расширенный социальный пакет (добровольное медицинское страхование). График работы 5/2 (с 07.00 до 16.00). Район работы: Нижегородский. Требуется рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (разнорабочий) Разнорабочий
АО Нижегородский водоканал
Кухонный рабочий
Общество с ограниченной ответственностью «Таврия»
Разнорабочий ( Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)
Рабочий по благоустройству
Физически активные Условия: Работа временная (на летний период, до 31.10.2021), для проведения сезонных работ Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 Трудоустройство по ТК РФ Место работы — мкр. Южный город
Кухонный рабочий
ОП «ПАРК ИНН» ООО «КОМПАНИЯ ПО ДЕВЕЛОПМЕНТУ ГОРНОЛЫЖНОГО КУР.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
ГБСУСОССЗН БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ ПНИ
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Имеет навыки выполнения ремонтно=строительных работ .
МАДОУ Детский сад № 8
Рабочий зеленого хозяйства
БУ г.Омска Управление Дорожного Хозяйства и Благоустройства .
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Бел.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
40 000 — 50 000 руб.
ООО «Николаевский посад»
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИ.
Дворник ( Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий)
Муниципальное бюджетное Дошкольное образовательное учреждени.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
НОВОРОССИЙСКОЕ ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕС.
Источник
Привлекаем частных лиц для уборки урожая
Для участия в уборке яблок сельхозпредприятие приглашает жителей близлежащих населенных пунктов. Труд сборщиков оплачивается преимущественно в натуральной форме – собранной ими же сельхозпродукцией. Как документально оформить и отразить в бухгалтерском учете такие операции? Какие сложности возникают при исчислении налогов? Мы нашли ответы на поставленные вопросы.
Со сборщиком следует заключить договор
Разумеется, сборщики урожая работают на возмездной основе. А чтобы учесть их вознаграждение в расходах, необходимо оформить договор. Это может быть как срочный трудовой договор, так и договор гражданско-правового характера. Разберем особенности каждого. Ведь от того, какой договор заключен, зависит порядок учета затрат.
ОФОРМЛЯЕМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Итак, если сельхозпредприятие выберет трудовые отношения, то необходимо принять во внимание следующее.
Срочный трудовой договор заключается для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой (ст. 59 Трудового кодекса РФ). Как раз такая ситуация складывается при уборке яблок. Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Однако оформление трудового договора со сборщиками создает у работодателя ряд сложностей.
Во-первых, лицам, поступающим на работу впервые, придется оформлять трудовые книжки и страховые свидетельства государственного пенсионного страхования.
Во-вторых, предстоит разбираться с воинским учетом вновь нанятых работников.
Наконец, статьей 266 Трудового кодекса РФ установлено, что лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра. Кроме того, чтобы заключить трудовой договор с несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет, необходимо получить письменное согласие их родителей (ст. 20 Трудового кодекса РФ).
Также нужно помнить, что трудовое законодательство ограничивает оплату труда в натуральной форме. Согласно статье 131 Трудового кодекса РФ, доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. Несоблюдение этого требования считается нарушением законодательства о труде и подпадает под действие статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Значит, если сельскохозяйственное предприятие планирует рассчитываться с людьми за их труд сельхозпродукцией, с ними лучше заключить договоры гражданско-правового характера.
ЗАКЛЮЧАЕМ ДОГОВОР ПОДРЯДА
Такая форма оформления отношений с работником с организационной точки зрения предпочтительнее трудового договора. Однако и здесь есть нюансы. Так, хотя обязательный медосмотр несовершеннолетних работников в данном случае проводить не надо, получить письменное согласие родителей для заключения гражданского договора с такими работниками по-прежнему необходимо.
Отметим, что договор подряда привлекательнее и в связи с «налоговой» экономией. Ведь вознаграждения по договорам гражданско-правового характера не облагаются единым соцналогом в части, подлежащей уплате в ФСС России, а также взносами на страхование от несчастных случаев (п. 3 ст. 238 Налогового кодекса РФ, п. 22 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС России).
Выплачиваем вознаграждение в натуральной форме. Отражение в учете
Предположим, что договором подряда на уборку урожая установлено, что труд сборщика оплачивается сельхозпродукцией. Значит, договор предусматривает исполнение обязательств неденежными средствами. В таком случае расходы сельхозпредприятия определяются на основании пункта 6.3 ПБУ 10/99 «Расходы организации» (утверждено приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н). То есть величина кредиторской задолженности перед сборщиком по сути дела определяется рыночной ценой сельхозпродукции на условиях ее самовывоза. Исходя из этой цены, предприятие исчислит и НДС по переданной сборщику продукции (п. 2 ст. 154 Налогового кодекса РФ).
Поскольку вознаграждение выплачивается в натуральной форме, в целях обложения НДФЛ доход сборщика также оценивается исходя из рыночных цен (ст. 211 Налогового кодекса РФ). Однако в данном случае сельскохозяйственное предприятие не имеет возможности удержать НДФЛ из доходов физлица. А уплата этого налога за счет средств налогового агента не допускается. В частности, об этом сказано в пункте 9 статьи 226 Налогового кодекса РФ.
Несмотря на это, сельхозпредприятие все-таки признается налоговым агентом (см. письмо Минфина России от 6 февраля 2007 г. № 03-04-06-01/27). Сведения о доходах сборщиков бухгалтер должен отразить в формах 1-НДФЛ и 2-НДФЛ. А о невозможности удержать налог следует известить инспекцию в письменной форме. Причем сделать это нужно в месячный срок.
Далее рассмотрим отражение операций по уборке урожая в бухгалтерском учете.
Сельхозпредприятие привлекло для сбора яблок население. С работниками заключены договоры подряда. Из каждых 20 кг сданных яблок сборщику причитается 1 кг яблок. Рыночная цена 1 кг яблок – 10 руб., включая НДС. Плановая себестоимость 1 кг яблок – 6 руб. Сборщик сдал представителю сельхозпредприятия 100 кг яблок.
Бухгалтер сделает следующие проводки:
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 76
– 50 руб. ((100 кг : 20 кг) * 1 кг *10 руб/кг) – начислено вознаграждение сборщику за 100 кг собранных яблок;
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69
– 9,05 руб. (50 руб. * 18,1%) – начислены платежи с вознаграждения сборщика на обязательное социальное страхование (по ставкам для сельскохозяйственных товаропроизводителей), за исключением отчислений в ФСС России;
ДЕБЕТ 76 КРЕДИТ 90
– 50 руб. (10 руб/кг * 5 кг) – выдано 5 кг яблок сборщику в качестве оплаты за работу;
ДЕБЕТ 90 КРЕДИТ 68
– 7,63 руб. (50 руб. * 18% : 118%) – начислен НДС с реализации;
ДЕБЕТ 90 КРЕДИТ 40
– 30 руб. (6 руб/кг * 5 кг) – списано 5 кг проданных яблок по плановой себестоимости.
Источник